Bij Misset is een mooie groeiplek vrijgekomen voor een 

Senior Product Owner

die helpt onze groeiambities voor (online) abonnees te realiseren

Ben jij een ervaren Product Owner die zowel techniek als commercie begrijpt? Dan zoeken we jou!

Wie ben jij?

• Je bent de analytische duizendpoot die naadloos schakelt tussen redactie, marketing en e-commerce enerzijds en de leveranciers van onze marketingplatformen anderzijds.
• Je bent een gestructureerde organisator die aanvragen uit de business snel doorgrondt en de juiste prioriteiten kan geven. Je bent daarbij in staat de vraag achter de vraag te bepalen.
• Je bent communicatief sterk en hebt conceptueel denkvermogen, zodat je een strategische sparringpartner bent voor de e-commerce manager en manager van het data-team.
• Je ben technisch zeer goed op de hoogte van de marketingplatformen, zodat je de wensen makkelijk vertaalt naar de juiste specificaties en opdrachten voor leveranciers.
• Je bent relatiegericht en besluitvaardig, zodat je de samenwerking met collega’s en leveranciers optimaal laat verlopen.
• Je hebt de ervaring en daadkracht om agile werken naar een hoger plan te tillen.
• Je hebt energie, bent positief ingesteld en oplossingsgericht.

Wat ga je doen?

• Het doel van je functie is de processen en werkwijzen zodanig organiseren dat Misset in staat is om de digitale transitie te versnellen en voor al haar merken maximaal te groeien in het aantal abonnees.
• Een van je belangrijkste taken is om de backlogs te beheren en te zorgen dat Misset het optimale uit de beschikbare uren van de leveranciers van onze marketingplatformen haalt.
• Je interpreteert en beoordeelt de wensen vanuit de stakeholders en vertaalt deze naar technische en functionele eisen. Jij bepaalt in overleg met de leveranciers en de e-commerce manager de meest optimale volgorde en scope van de items in de sprints.
• Je stuurt de leveranciers aan op de optimale inzet van de uren en zorgt dat ze de gemaakte afspraken nakomen.
• Je werkt nauw samen met het e-commerce team en denkt mee over de beste manier om de experimenten, ideeën voor (technische) performanceverbeteringen en wensen van stakeholders te vertalen naar praktische oplossingen. Hierbij introduceer je handige tools, instructies, werkwijzen en processen die prettig zijn om mee te werken.
• Je deelt met regelmaat relevante inzichten uit de markt rond agile werken, nieuwe tools & platformen en vertaalt deze naar handige manieren om processen rond de digitale transitie verder te stroomlijnen.
• Periodiek kijk je samen met de Senior Architect, de e-commerce manager en chief digital officer verder vooruit en bepaal je samen met hen de roadmap, kpi’s en doelen voor het komende kwartaal, jaar en verder.
• Je neemt regelmatig als projectmanager of teamlid deel aan marketing(technologie)- & datagerelateerde projecten (denk aan de migratie van websites, de implementatie van een Customer Data Platform, etc.)

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met de rol van Product Owner in een online / marketing / e-commerce omgeving.
• Je hebt hbo-/wo-werk en denkniveau: Bachelor of Master in Informatica, Computer-wetenschappen, Technische Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt certificering in Agile en/of Scrum, zoals Certified Scrum Product Owner (CSPO) of Professional Scrum Product Owner (PSPO).
• Je bent aantoonbaar thuis in zowel de techniek als in online marketing.
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail, maar houdt tegelijkertijd overzicht over het grotere geheel.
• Je bent goed op de hoogte van de laatste trends in de wereld van marketingtechnologie en van de nieuwste platformen & werkwijzen rond agile werken.
• Als je voor meerdere merken tegelijk hebt gewerkt, dan is dat een pre.

Wat bieden wij?

• Een plek met een steile leercurve binnen een jong en ambitieus team van online marketing professionals en multimediale contentmakers (inclusief een in-house audio en videoteam).
• Een organisatie die gebouwd is op meer dan 100 jaar aan kennis en ervaring in de food- & agribusiness en die de ambitie heeft om hard te groeien met (nieuwe) online en digitale producten en diensten.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief 13^e maand, winstdeling en opleidings-mogelijkheden.
• Veel flexibiliteit als het gaat om thuiswerken, werken in Doetinchem (HQ) en binnenkort bij werkhubs bij jou in de buurt.
• Nederlandse en internationale websites met veel traffic en diepgaande (klant)data (miljoenen pageviews per maand).

Solliciteren?
Stuur je motivatie en cv naar humanresources@misset.com. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Erik van Dorp, Chief Digital Officer (06 – 81 18 97 87).