Bij Misset is een mooie groeiplek vrijgekomen voor een talentvolle

E-commerce Manager

die een dragende rol speelt in onze ambities om exponentieel hard te groeien in het aantal (online) abonnees

Ben jij een ambitieuze, T-shaped en datagedreven e-commerce manager die samen met een team van online specialisten en online redactie gaat zorgen voor exponentiële groei van het aantal abonnees op onze (print en digitale) producten en diensten? Dan zoeken we jou!

Wie ben jij?

• Je wordt enthousiast van het realiseren van omzetdoelstellingen voor online platformen.
• Je bent vriendelijk, besluitvaardig en doortastend en weet online specialisten en growth marketeers met je kennis en ervaring te prikkelen en te inspireren.
• Je hebt het conceptuele vermogen om de online performance van verschillende merken op een schaalbare en methodische manier te verbeteren en om de online strategie van de merken van Misset mede vorm te geven.
• Je hebt energie, bent positief ingesteld en oplossingsgericht.
• Je hebt hands-on ervaring met meerdere disciplines in het online marketing ‘growth’ domein.
• Je hebt de ambitie om deze voor Misset belangrijke functie verder vorm te geven en uit te bouwen tot een dragende rol binnen Misset.
• Je hebt de drive en ambitie om veel te leren.
• Je ziet ruimte om jezelf te ontwikkelen in deze rol.

Wat ga je doen?

• Jij bent de drijvende kracht achter de exponentiële groei van het aantal abonnees die voornamelijk via de websites van Misset worden geworven. Dit doe je door samen met jouw team van growth marketeers, SEO-specialist, UX-designer (groeiend naar 6 tot 8 fte) en in nauwe samenwerking met de online redactie en het marketingteam dagelijks de prestaties van verschillende websites te verbeteren.
• Je stuurt hierbij je team aan op relevante traffic, engagement, conversie en retentie. Je vertaalt daarbij de online doelstellingen naar (jaar)plannen en prioriteiten en zorgt ervoor dat je team in staat is om de targets te behalen.
• Je springt waar nodig bij door zelf bijvoorbeeld UX-research op te pakken, data te analyseren, projecten te leiden of als projectteamlid betrokken te zijn.
• Ook schakel je regelmatig met het datateam en de senior architect op zowel strategisch als operationeel vlak om te zorgen dat Misset de juiste tooling in huis haalt en deze tools goed configureert.
• Je introduceert slimme werkwijzen waarbij kennis uit de markt, aanwezige kennis in het team en opgedane kennis uit experimenten en onderzoek steeds makkelijker, beter en sneller beschikbaar komen voor de organisatie.
• Je rapporteert aan de Chief Digital Officer en maakt deel uit van het user-marketing MT. Hierin zitten de hoofdredacteur online van Boerderij.nl, de hoofdredacteur van FoodAgribusiness.nl, de marketing manager en de manager van het datateam. Naast het regisseren van de dagelijkse online performance activiteiten kun je dus een dragende rol spelen in de digitale transformatie van Misset.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met het projectmatig en/of hiërarchisch aansturen en coachen van online teams binnen een e-commerce omgeving.
• Je bent aantoonbaar analytisch en hebt werkervaring opgedaan of opleidingen gevolgd waaruit blijkt dat je data, systemen en processen snel begrijpt.
• Je bent goed op de hoogte van de laatste trends in de online markt.
• Je bent ‘T-shaped”’en hebt ervaring met meerdere growth disciplines: SEO, SEA, CRO, UX-research en/of e-mailmarketing.
• Je hebt ervaring met het werven van abonnementen (b2b en/of b2c) .
• Je hebt ervaring met Scrum / Agile werken.
• Je hebt een Bachelor of Master in bijvoorbeeld Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde, met een analytische component.
• Je hebt aanvullende cursussen gevolgd in het digitale domein: Google Analytics, Paid Ads, Growth Tribe, etc.
• Je hebt een goede beheersing in woord en geschrift van de Engelse taal.
• Als je ervaring hebt met het uitdenken en implementeren van customer journeys met moderne platformen, met contentpersonalisatie voor specifieke klantgroepen of met het werken voor meerdere merken, is dat een pre.

Wat bieden wij?

• Een plek met een steile leercurve binnen een jong en ambitieus team van online marketing professionals en multimediale contentmakers (inclusief een in-house audio en videoteam).
• Een organisatie die gebouwd is op meer dan 100 jaar aan kennis en ervaring in de food- & agribusiness en die de ambitie heeft om hard te groeien met (nieuwe) online en digitale producten en diensten.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief 13^e maand, winstdeling en opleidings-mogelijkheden.
• Veel flexibiliteit als het gaat om thuiswerken, werken in Doetinchem (HQ) en binnenkort bij werkhubs bij jou in de buurt.
• Nederlandse en internationale websites met veel traffic en diepgaande (klant)data (miljoenen pageviews per maand).

Solliciteren?
Stuur je motivatie en cv naar humanresources@misset.com. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Erik van Dorp, Chief Digital Officer (06 – 81 18 97 87).