Stage E-mailmarketing & Conversie 

Maak impact op meer dan 100.000 lezers!

– vanaf september 2026

Ben jij nieuwsgierig naar de échte kracht van e-mailmarketing? Vind je het interessant om data te analyseren, slimme nieuwsbrieven en e-mailflows te bedenken én deze zelf te testen? Dan is dit de uitdagende meewerkstage waarin jij direct impact maakt op de groei van onze abonnementen. 

Binnen Misset werk je vanuit ons kantoor in hartje Utrecht voornamelijk aan ons grootste en bekendste merk: Boerderij. Af en toe ondersteun je ook andere merken binnen Misset. Aan jou de uitdaging: hoe zetten we e-mail zo slim in dat we nóg meer trouwe abonnees werven? 

Wat ga je doen? 

Als stagiair word je een volwaardig onderdeel van ons Marketing & E-commerce team. Je werkt nauw samen met specialisten op het gebied van data, IT, UX en de redactie. Jij krijgt de kans om onze
e-mailmarketing en nieuwsbrieven onder de loep te nemen en verder te optimaliseren. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

Analyseren 

  • Je brengt onze geautomatiseerde e-mailflows en de volledige klantreis in kaart. 
  • Je analyseert de prestaties van campagnes, nieuwsbrieven, doelgroepen en conversies en ontdekt waar nog kansen liggen. 

Optimaliseren 

  • Je onderzoekt hoe copy, timing, frequentie en design beter kunnen bijdragen aan de conversie van onze e-mails.
  • Je ontwikkelt slimme e-mailflows die gebruikers stap voor stap enthousiasmeren voor een betaald abonnement. 
  • Je bedenkt nieuwe proposities, schrijft converterende e-mails en helpt de redactie bij het optimaliseren van wekelijkse nieuwsbrieven. 

Testen & leren 

  • Je zet A/B-tests op en voert deze uit, bijvoorbeeld met verschillende onderwerpregels of call-to-actions. 
  • Je analyseert de resultaten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen voor onze e-mailcampagnes. 

Kortom: je doorloopt het complete proces van data-analyse tot creatie, implementatie en optimalisatie van e-mailcampagnes. Een mooie kans om veel praktijkervaring op te doen én direct bij te dragen aan de groei van onze abonnementen. 

Wie zoeken wij? 

Jij bent nieuwsgierig, analytisch sterk en vindt het leuk om creativiteit te combineren met data. 

Daarnaast: 

  • Volg je een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Commerciële Economie, Marketing, Communicatie of CMD. 
  • Heb je een brede interesse in digitale marketing, content en e-mailmarketing. 
  • Neem je graag initiatief en kom je met eigen ideeën en verbetervoorstellen. 
  • Beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. 

Ervaring met e-mailmarketingtools of A/B-testing is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Wij leren het je graag. 

Wat bieden wij jou? 

  • Veel verantwoordelijkheid: een uitdagende stage waarin je een eigen project rondom e-mailflows en nieuwsbrieven van A tot Z mag oppakken. 
  • Een fijne werkomgeving: een enthousiast team en een dynamische werkplek in het centrum van Utrecht. 
  • Ruimte om te experimenteren: veel vrijheid om te testen, te leren en nieuwe ideeën uit te proberen. 
  • Een marktconforme stagevergoeding.

Word jij onze nieuwe stagiair?

Wil jij ontdekken hoe je met slimme e-mailmarketing duizenden gebruikers kunt overtuigen? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteren? Stuur je motivatie en CV naar humanresources@misset.com.

Vragen? Bel gerust met Thomas Bröker, Senior Marketing Automation Manager, via 06 23 51 40 54. Wil je alvast een indruk van ons werk. Kijk dan op Misset.com of Boerderij.nl

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Op acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet gereageerd.

 

Misset is een toonaangevende multimediale uitgeverij in de food- en agrisector.  Ons portfolio bestaat uit nationale en internationale merken zoals Boerderij.nl en FutureFarming.com.

Wij stellen ons tot doel onze klanten, producenten en hun leveranciers, te helpen hun eigen bedrijfsdoelstellingen te behalen, continuïteit te bieden en als partner met hen samen te werken. Dit doen we vol trots via onze magazines, (online) events en digitale uitgaven. 

Onze ruim 100 medewerkers hebben veel ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Hierdoor worden werkzaamheden leuker, gemakkelijker en stimuleren wij verandering.